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Precisando de ajuda em seus Processos de recrutamento e seleção de talentos? Nosso time pode te ajudar !

A NF Talentos faz parte Grupo NF Serviços Administrativos e Empresariais, com atuação na prestação de serviços de recrutamento e seleção de talentos para preenchimento de vagas de nível operacional e técnico. A ideia de oferecer o serviço de recrutamento e seleção, surgiu após o time da NF identificar as dores dos nossos clientes no que tange o processo de recrutamento e seleção de pessoas capacitadas para cargos operacionais e técnicos.

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Conheça nosso time!

Na teoria a missão de recrutar e selecionar pessoas parece simples.
Mas na prática o cenário é muito diferente!
Recrutar e selecionar pessoas capacitadas, exige do recrutador conhecimento de mercado,
comprometimento, dedicação e empatia com todos os stakeholders envolvidos no processo.

Neirimar Nascimento

Administradora e Recrutadora

Formada em Administração de empresas, Pós graduada em Administração de pessoas com MBA em gestão de Projetos.

Cursos complementares: Analista DISC e Recrutamento e seleção de talentos

Raquel Ariadne

Administrativo

Formada em Administração de empresas 
Cursos complementares: Recursos Humanos com foco em Recrutamento e Seleção de pessoas; Noções administrativas e Excelência no atendimento ao cliente.

Tiago Barros Prestes

Marketing

Formação em Marketing

Cursos complementares em Gestão de ferramentas comerciais da web, Growth Tools, Analise de dados e gestão de pessoas para área comercial.

Para sermos assertivos durante os processos recrutamento confiados a nós, contamos com time de profissionais experientes e capacitados.

Nossos profissionais desenvolvem os processos de recrutamento, levando em consideração as peculiaridades da vaga ofertada, o Perfil do profissional que estamos buscando, fit cultural da empresa solicitante e sobre tudo as tendências do mercado de trabalho.

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Conectando talentos a empresas de sucesso!

Seja um parceiro NF Talentos e construa uma equipe qualificada para ajudar a alavancar seus negócios.

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PERGUNTAS FREQUENTES

1.Recebimento de currículos
  • Recebimento de currículos: Recebemos todos os currículos de candidatos através de e-mail, sites e canal de atendimento Esses currículos, ficam arquivados em nosso banco de talentos, até a etapa de triagem;
  • Triagem de currículos: Selecionamos os candidatos que em seu currículo apresentem competências e habilidades compatíveis com as vagas ofertadas;
  • Entrevistas:Realizamos entrevistas presenciais, com objetivo de avaliar as habilidades, competências e perfil comportamental do candidato, bem como validar todas as informações apresentadas no currículo.
    Testes práticos e comportamentais: Trabalhamos com diferentes testes para avaliar as competências, habilidades e perfil comportamental dos candidatos. Mas a aplicação dos testes variam de acordo com as peculiaridades da vaga ofertada.
2. Quais são seus critérios de seleção?

Nossos critérios de seleção são baseados nas necessidades da vaga e na cultura da empresa. Eles podem incluir:

  • Qualificações acadêmicas: O nível de escolaridade e experiência do candidato.
  • Habilidades e conhecimentos: As habilidades e conhecimentos necessários para o cargo.
  • Experiência profissional: A experiência do candidato em cargos similares.
  • Personalidade e fit cultural: A personalidade do candidato e sua adequação à cultura da empresa.
3. Como você divulga suas vagas?

Divulgamos nossas vagas por meio de diferentes canais, como:

  • ite da empresa
  • Redes sociais:
  • Facebeook – Perfil,
  • Página e grupos,
  • WhatsApp, Instagram e LinkedIn
  • Sites de emprego: Infojobs, Catho, Vagas.Floripa, Vagas.SC, Indeed, dentre outros.
  • Para divulgarmos uma vaga com assertividade, definimos estratégias para alcançar o público certo para vaga ofertada.
4. Como você se diferencia das outras empresas de recrutamento?

Nos diferenciamos das outras empresas de recrutamento por meio dos seguintes fatores:

  • Experiência: Temos mais de 05 anos de experiência no mercado de recrutamento.
  • Especialização: Somos especializados em determinados setores ou cargos.
  • Metodologia: Utilizamos uma metodologia inovadora para recrutamento e seleção.
  • Profissionalismo: Temos uma equipe de profissionais altamente qualificados e experientes.
5. Qual é o seu diferencial na parceria com outras empresas?

Nosso diferencial é o compromisso com a excelência e transparência para com nossos clientes e candidatos. Nosso maior objetivo é ajudar pessoas e empresas a crescerem juntas no mercado de trabalho !



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